Cristian Ghingheș

Profilul ideal pentru șefii serviciilor secrete, după criteriile spuse anterior de Nicușor Dan. În loc de remember

Nicușor Dan a ajuns și a intrat în Palatul Cotroceni cu un mesaj de reformă în privința serviciilor secrete: că trebuie scoase din jocul politic, că trebuie puse sub control civil și concentrate pe misiunile lor constituționale.

Pentru că subiectul e de maximă actualitate, poate că e necesar să recapitulăm declarațiile sale din ultimul an, care ar trebui să contureze un portret-robot al viitorilor șefi de servicii radical diferit de practica ultimelor decenii, când numirile erau fie politice, fie rezultatul rotației cadrelor interne.

1. Independență totală față de servicii și partide

Președintele a precizat explicit: noii directori la SRI și SIE vor fi persoane din afara serviciilor și din afara politicii. Argumentul central: numai astfel se poate reduce tentația agențiilor de a influența viața politică și de a intra în logica unui “stat paralel”. În plus, o asemenea alegere ar garanta mai multă transparență și responsabilitate față de Parlament și opinia publică.

2. Director civil, garant al controlului democratic

Nicușor Dan a vorbit direct despre nevoia unui director civil la SRI și, “foarte probabil”, a unui nou director la SIE.  Mesajul său de până acum: serviciile trebuie să rămână instrumente tehnice, nu actori politici, iar conducerea lor trebuie să fie conectată la valorile democratice, nu la reflexele militare.

3. Profesionalism și integritate

Un “outsider” nu este suficient; profilul ideal, așa l-a descris Nicușor Dan în declarațiile sale de până acum, include:

  • carieră profesională solidă, într-un domeniu compatibil (justiție, drept, diplomație, economie, securitate non-militară);
  • reputație de integritate și lipsa oricărui dosar de colaborare cu Securitatea sau suspiciuni de corupție;
  • convingeri democratice ferme, respect pentru drepturile omului și pentru separația puterilor.

Președintele a invocat constant ideea că statul a “neglijat zone întregi de corupție”, deci noii șefi trebuie să fie parte a unei reînnoiri anticorupție, nu a unei perpetuări a complicităților.

4. Claritate în misiuni și limite

În iunie 2025, Nicușor Dan a deschis o discuție sensibilă: implicarea serviciilor în combaterea marii evaziuni fiscale. El a admis că deficitul și evaziunea reprezintă o amenințare la securitatea națională, dar a fixat și linia roșie: serviciile doar culeg informații și le transmit ANAF și parchetelor. Viitorii directori trebuie, deci, să respecte și să aplice aceste limite legale, fără tentația de a substitui instituțiile civile.

5. Reforma întregului ecosistem

Pe lângă SRI și SIE, Nicușor Dan a anunțat că va face o evaluare la SPP. Profilul ideal al oricărui șef de serviciu, conform declarațiilor sale recente, este al unui lider care înțelege că securitatea națională nu înseamnă privilegii sau ingerințe politice, ci protejarea instituțiilor și a cetățenilor, sub control civil.

Să recapitulăm: civil, din afara serviciilor și politicii, cu carieră solidă și reputație ireproșabilă, capabil să traseze și să respecte limite legale, orientat către democrație, integritate și control civil.

Dacă va reuși să impună astfel de numiri în fruntea serviciilor secrete, România chiar ar putea cunoaște prima schimbare reală de paradigmă în raportul dintre servicii și politică de după 1989.

Citește pe același subiect:

Propunere surpriză pentru Nicușor Dan, de numire la șefia SRI

ANALIZĂ: Majoritatea parlamentarilor care ar trebui să controleze SRI și SIE au diplome militare sau legături anterioare cu serviciile

 

 


Donează și susține-ne acțiunile pentru bună guvernare!

Fondurile colectate susțin bătăliile pe care le ducem în justiție, administrarea aplicației Ia Statul La Întrebări, dar și programele prin care monitorizăm serviciile și instituțiile publice.


Vino în comunitatea noastră de bună guvernare!

Abonează-te la newsletterul România Curată. Vei primi pe e-mail articolele și campaniile noastre și ne poți răspunde la adresa de contact cu sugestii, sesizări sau cu propriile tale articole pentru publicare.

Articole recente

Recomandări

2 thoughts on “Profilul ideal pentru șefii serviciilor secrete, după criteriile spuse anterior de Nicușor Dan. În loc de remember

  1. Razvan

    Pai eu nu cunosc asa ceva la noi!
    Iar daca, eventual, exista, nu cred ca se vor inghesui ca fraierii la conducerea unor astfel de institutii, ca sa devina “tzinte” >:
    Nu e de ajuns putirinta, mai trebuie si dorinta :P

    Reply

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *