Teodor Țigan, imaginea unei lăcomii fără limite. S-a supra-îndestulat ani la rând de pe urma pădurilor publice și acum a dat în judecată Romsilva pentru că i-a fost închis robinetul.
A luat bonus de pensionare de 100.000 de euro brut. Apoi s-a reangajat director la Direcția Silvică Arad. După ce scandalul primelor și bonusurilor nesimțite din Romsilva s-a extins, a fost eliberat din funcție. Rise Project dezvăluie, acum, într-o postare pe pagina de Facebook, că omul a dat în judecată Romsilva și a cerut anularea deciziei prin care nu i s-a mai prelungit contractul și plata salariilor până la nivelul lunii iunie 2025. Cu dobândă cu tot.
Este vorba de Teodor Țigan, fost director general al Regiei Naționale a Pădurilor (RNP) Romsilva. În scurtul lui mandat interimar, Teodor Țigan s-a remarcat prin atacuri la adresa organizațiilor neguvernamentale de mediu, despre care a afirmat că ar fi ”anti-românești”. Cele câteva luni de interimat l-au ”calificat” pe Teodor Țigan pentru super-prima de pensionare, de 100.000 de euro. Asta în condițiile în care fostul șef Romsilva adunase deja o avere impresionantă în perioada în care, teoretic, s-a aflat în slujba statului.
Despre apartamentele, casele, terenurile și veniturile lui fenomenale am scris încă din toamna anului trecut, când am devenit ținta lui directă după o serie de dezvăluiri legate de tăierile ilegale de păduri din Maramureș și Apuseni. Atunci, nici mai mult, nici mai puțin, a început să ne ține lecții de… moralitate. Detalii aici:
Țigan a ieșit la pensie în februarie 2023 și a beneficiat atunci de un bonus de aproape 100.000 de euro brut. Dar, după pensionare, el s-a reangajat în funcția de director la Direcția Silvică (DS) Arad. Astfel că în 2023 a încasat atât 74.000 de lei brut pensie, cât și 825.000 de lei brut, valoarea salariilor de la regia statului care administrează pădurile publice, scriu cei de la RISE.
Conform informațiilor RISE, fostul director a încasat bonusul de pensionare în decembrie 2023 fără ca Romsilva central să fie informată. Apoi, Teodor Țigan a solicitat prelungirea contractului individual de muncă. Prelungirea i-a fost acceptată de două ori, până în iunie 2025.
Acum patru luni, însă, noua conducere a Romsilva a decis să-i întrerupă contractul de muncă la DS Arad (care era valabil până în iunie) pentru că acesta beneficiase deja de bonusare. DS Arad s-a numărat printre direcțiile silvice din țară care au încheiat anul trecut cu pierdere. Mai exact, Arad s-a regăsit pe poziția 39, cu un minus de peste 14 milioane de lei, mai arată RISE.
Anul acesta, în aprilie, Teodor Țigan a dat în judecată RNP Romsilva şi a cerut anularea deciziei prin care nu s-a mai prelungit contractul şi plata salariilor până la nivelul lunii iunie 2025. Din actele consultate de RISE reiese că Țigan a denunțat nelegalitatea deciziei şi a solicitat ca despăgubirile să fie calculate la rata inflației şi cu dobânda legală aferentă. Fostul director general susține că decizia a fost luată intempestiv, discreționar şi arbitrar.
Primul termen în proces a fost luna trecută, când judecătorii Tribunalului Arad au amânat cauza în octombrie pentru administrarea de noi probe în dosar. Până la publicarea acestui text, fostul director general nu a răspuns la întrebările noastre pe marginea acestui subiect.
Scandalul bonusurilor și primelor speciale din Romsilva
Încă din vara anului trecut, pe România Curată am arătat că bonusurile de pensionare au atins, în perioada ianuarie 2020 – mai 2024 suma amețitoare de 288 milioane de lei (adică aproape 58 milioane de euro).
Dar ăsta e doar vârful icebergului. La începutul anului 2023, Andrei Ciurcanu a prezentat informații care arată că în 6 ani precedenți (2017-2022), primele acordate de Regie au ajuns la valoarea amețitoare de 800 de milioane de lei (adică 160 de milioane de euro).
În unii ani, aceste prime au fost de 3-4 ori, într-un an chiar de 11 ori mai mari decât profitul RNP Romsilva! Primele anuale ale unor șefi de direcții silvice trec de 10.000 de euro/persoană, iar ale unor secretare ori șoferi de 5.000 de euro!
Toate acestea au fost confirmate de un audit recent al Curții de Conturi, care fundamentează demersurile Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor (MMAP) de reformare a Romsilva
În acest moment, MMAP a pus în transparență o hotărâre de guvern privind restructurarea Romsilva, dar sindicatele conduse de Silviu Geană încearcă blocarea acesteia prin trageri de timp. Detalii aici. Între timp, astăzi, 15 iulie, Romsilva a rămas și fără director general, iar Consiliul de Administrație nu poate numi pe altcineva pentru că membrilor forului de conducere le-au expirat mandatele, iar procedura pentru desemnarea altora nu a fost finalizată. Informații despre această situație absurdă, aici:
Mai multe despre averea și veniturile liderului de sindicat care încearcă să blocheze reformarea Romsilva și conservarea privilegiilor nesimțite, aici:
schema cu pensionarea ai reangajarea are mai multe bube. 1. retragerea din activitate pentru a reveni la munca include presupune declararea în fals de retragere pentru primii banii de pensie. 2. angajarea se face fara un concurs corect. 3. perioada scurta de pensionare și reangajare dovedeste premeditqrea faptelor. pensionarea este fictivă, iar revenirea este garantata de grupul infracțional. 4. de multe ori reangajarea se face pe contractul vechi, pe condițiile vechi, fara renegociere, fara revalidare, fara perioada de testare, fara examen de atestare pe post. 5. revenirea pe fix aceeași poziție la aceeași institutie. 6. toate cele de mai sus demonstreaza activitatea unui grup infracțional organizat la nivel de instituție cel puțin, cu scopul de a abuza de lege și a obține o sumă consistentă de la bugetul țării. Pentru un proces onest in spiritul legii, revenirea unui pensionar la o viață activă în economie se poate face după o perioadă de repaus, de reflectare de minim 6 luni, reangajarea la o altă instituție, prin concurs corect, transparent, pe un post liber. revenirea onesta pe un post de conducere la aceeași institutie are probabilitate minima. Iată că am demonstrat escrocheria unui grup infracțional la nivel de instituție. Pentru că ține de instituții de stat importante, strategice și vizează fraudarea fondului de pensii, a populației, a bugetului de stat și accesul onest, transparent la piata muncii, aceste infracțiuni trebuiesc judecate și condamnate sub acuzații de trădare națională, trădare de neam, subminarea economiei naționale, abuz în serviciu, grup criminal organizat deosebit de periculos.