EXCLUSIV: DNA deschide dosar în cazul directorului Romsilva care a primit 100.000 de euro la pensionare apoi s-a reangajat

Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție a confirmat primirea denunțului penal pe care supra-semnatul l-a transmis, la sfârșitul lunii iulie, în cazul fostului director general al Romsilva Teodor Țigan, care s-a pensionat, a primit un bonus special de 100.000 de euro brut, apoi s-a reangajat ca director al Direcției Silvice Arad, cumulând pensia cu salariul.

Conform notei de confirmare primite, Parchetul de pe lângă Înalta Curte consideră că în această speță competența de soluționare a cazului aparține Direcției Naționale Anticorupție.

Nota de înștiințare primită de la Parchetul de pe lângă Înalta Curte, legată de trimiterea dosarului din cazul Teodor Țigan către DNA

Înainte de a transmite denunțul, România Curată a publicat motivele și documentele interne ale Romsilva pentru care considerăm că acest caz trebuie să ajungă obiectul unui dosar de cercetare penală. Pensionat în 2023, fostul director general al Romsilva Teodor Țigan, în momentul respectiv director al Direcției Silvice (DS) Arad, a primit un bonus de pensionare de 100.000 de euro brut. Acesta și-a continuat, însă, activitatea ca director al DS Arad, cumulând pensia și salariul.

Când lăcomia nu are limite

Conform contractului colectiv de muncă al Romsilva (aprobat și semnat chiar de Teodor Țigan, când era director general), după împlinirea vârstei de pensionare, acesta ar fi putut să beneficieze de prelungiri succesive de câte un an (maxim trei ani) a contractului individual de muncă. Dar, după cum se arată expres, într-o notă internă semnată de directorul general Romsilva în funcție în momentul pensionării lui Teodor Țigan, Daniel Nicolăescu, într-o asemenea situație bonusul de pensionare ar fi putut fi încasat doar la încheierea contractului individual de muncă. Mai mult, cu contractul de muncă prelungit, Teodor Țigan n-ar fi putut să cumuleze salariul cu pensia, pentru că n-ar fi fost pensionar.

Dacă s-a pensionat (fapt care rezultă din încasarea bonusului de pensionare și a pensiei, conform declarației de avere depuse), Teodor Țigan n-ar mai fi putut fi reangajat în Romsilva decât prin concurs sau selecție, ceea ce, potrivit site-ului Regiei Naționale a Pădurilor, unde este obligatorie publicarea concursurilor și a rezultatelor acestora, nu s-a întâmplat. Mai mult, nu ar fi putut fi reangajat pe funcția de director de direcție silvică, una dintre condițiile de ocupare a ei fiind existența unui contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată. Or, după împlinirea vârstei de pensionare, Teodor Țigan n-ar mai fi putut fi angajat decât pe perioadă determinată de câte un an (maxim trei ani).

Al doilea caz, confirmat de România Curată

După publicarea acestor articole pe România Curată am primit informări că aceeași schemă – pensionare, încasare bonus de pensionare, reangajare cu cumularea pensiei cu salariul – s-a aplicat și în alte situații ”speciale”. Cel puțin încă un caz am reușit să-l confirmăm, pe baza declarațiilor de avere depuse, în ceea ce-l privește pe un alt fost director general al Romsilva, Dan Ioan Aldea, șef al Serviciului Pază în cadrul Regiei în momentul pensionări. Cel care a aprobat schema, tot în 2023, în cazul lui e același fost director general Daniel Nicolăescu, care semnase și nota internă în care scria explicit că bonusul de pensionare nu poate fi încasat decât la finalul perioadei de prelungire a contractului individual de muncă.

De asemenea, după publicarea cazului pe România Curată, am transmis denunț penal și în această speță și ne așteptăm ca și acesta să ajungă la DNA și să fie conexat cu cel al pensionării urmată de reangajare a lui Teodor Țigan.

Ceea ce arată aceste cazuri e lăcomia fără limite a unora dintre cei care au condus Regia Națională a Pădurilor (RNP) Romsilva și a protejaților lor. Pe fondul emoțional al morții unor pădurari care și-au făcut datoria, s-au negociat contracte colective de muncă și s-au obținut decizii politice, în baza cărora angajaților li s-au acordat prime și bonusuri de care au beneficiat cu supra-măsură cei din conducerea Regiei, nicidecum salariații de la bază.

Dar lăcomia este și cea pentru care vor ajunge să dea cu subsemnatul în fața procurorilor – pentru că nu le-au fost suficiente super-primele încasate ca șefi și super-bonusurile de pensionare, ci s-au hămesit și la această schemă prin care dincolo de super-bonusul de pensionare, să cumuleze, de la unul până la trei ani, pensia cu salariul.

Coordonatorul platformei România Curată, atacat la persoană cu informații false, în timpul consultărilor publice legate de reorganizarea Romsilva:

Cum și de ce am fost atacat la persoană, săptămâna asta, de șefi din Romsilva