Pare neverosimil, dar am verificat și e adevărat. Din condițiile de selecție pentru concursul de director general al Romsilva a fost eliminată cea care cerea dovedirea faptului că viitorul câștigător este apt din punct de vedere medical să ocupe o funcție de conducere. Modificarea a oferit pretextul Comisiei Consiliului de Administrație al Romsilva (organizatorul selecției) să elimine cel mai incomod candidat, Ilie Covrig, pentru că a prezentat o adeverință de la medicina muncii care atestă că e apt să ocupe o funcție de conducere! După ce comisia i-a respins contestația, Ilie Covrig ne-a declarat că intenționează să se adreseze Justiției, fapt care poate duce la suspendarea procedurii de selecție pentru funcția de director general al Romsilva sau chiar la anularea ei.
O modificare a condițiilor, tipică selecțiilor ”cu dedicație”
Concursul pentru funcția de director general al Romsilva riscă să fie anulat în Justiție. România Curată a discutat cu Ilie Covrig, directorul Direcției Silvice (DS) Mureș, care a fost eliminat, săptămâna trecută, din competiție dintr-un motiv absurd – pentru că în locul unei adeverințe de la medicul de familie a depus la dosar una de la medicina muncii, care atestă că este apt (din punct de vedere medical) să ocupe o funcție de conducere.
După ce Comisia de concurs, formată din membri ai Consiliului de Administrație (CA) a Romsilva, i-a respins contestația, Ilie Covrig ne-a declarat că este decis să atace eliminarea sa din procedura de selecție în contencios administrativ, la începutul săptămânii viitoare. Demersul poate duce la suspendarea procedurii de selecție până la soluționarea litigiului ori chiar la anularea concursului dacă o decizie favorabilă lui Ilie Covrig va fi luată ulterior finalizării lui.
Din analiza pretextului pentru care directorul DS Mureș a fost eliminat din concurs și a documentelor invocate, România Curată a ajuns la o concluzie uluitoare: condițiile de selecție au fost modificate comparativ cu concursul pentru ocuparea funcției de director general interimar (cu un mandat de 5 luni), de anul trecut, astfel încât să permită intrarea în competiție și a persoanelor care NU sunt apte din punct de vedere medical să ocupe un post de conducere!
De ce deranjează Ilie Covrig și care sunt explicațiile eliminării lui
Din analiza CV-urilor concurenților selectați după prima etapă, niciunul nu e comparabil din punct de vedere academic cu cel al lui Ilie Covrig. Directorul DS Mureș este cunoscut pentru faptul că a ales să vorbească public despre Mafia Pădurilor și intervențiile politice pentru controlul funcțiilor importante din Romsilva și a fost primul care a implementat măsuri anti-hoție (camere video pe drumurile forestiere și instalarea de dispozitive GPS pe mașinile și utilajele direcției). De asemenea, DS Mureș s-a aflat, sub conducerea lui, în topul profiturilor din cadrul Romsilva.
Întrebarea legitimă care se pune e de ce membrii Comisiei de concurs (membri ai CA Romsilva) au riscat un scandal public (și chiar suspendarea sau anularea procedurii de selecție) prin eliminarea lui Ilie Covrig, încă din prima etapă, pentru un pretext aberant, dacă, oricum, ei sunt cei care decid cine va fi viitorul director?
Explicațiile sunt mai multe:
- minimalizarea impactului eliminării lui Ilie Covrig, pe ideea că atenția presei se va concentra, în cel mai fericit caz, doar pe candidații selectați după prima etapă (ceea ce s-a și întâmplat, cu excepția România Curată, Verde Curat și a unor instituții de presă care ne-au preluat – vezi aici și aici – toate celelalte au publicat doar lista candidaților selectați, fără a investiga cine sunt cei eliminați și de ce);
- evitarea rămânerii în concurs a unui candidat care să-l eclipseze vădit pe cel care va fi declarat câștigător;
- transmiterea unui mesaj de tip ”Cosa nostra” din partea CA al Romsilva, că dizidențele interne nu sunt permise și cine își asumă o transparență reală în relația cu presa și societatea civilă și cine implementează măsuri anti-hoție e eliminat din sistem;.
Care a fost pretextul invocat pentru eliminarea lui Ilie Covrig
Pe România Curată și în newsletter-ul Verde Curat am prezentat, săptămâna trecută, modul în care a fost eliminat Ilie Covrig. Mai exact că în loc de adeverință de la medicul de familie a depus o adeverință de la medicina muncii, că e apt din punct de vedere medical pentru a ocupa funcția de conducere din Romsilva. Pe data de 16 februarie 2026 (data limită de depunere a dosarelor de candidatură), după ora 22.00, lui Ilie Covrig i s-au solicita clarificări, acordându-i-se termen până în data de 18 februarie, la ora 12.00. În data de 17 februarie, Ilie Covrig a trimis adeverință și de la medicul de familie. O zi mai târziu a primit răspuns din partea Comisiei că a depus adeverința de la medicul de familie prea trâziu (!) și că lui i s-au cerut ”clarificări” (!?).
Situația e cu atât mai absurdă, cu cât Ilie Covrig a participat și anul trecut, la concursul organizat pentru aceeași funcție, dar cu mandat interimar, de doar 5 luni. Atunci a depus adeverința de la medicina muncii, dosarul a fost considerat complet și a intrat în etapa a doua a selecției!
O modificare uluitoare: NU se mai cere adeverință că viitorul director general e apt din punct de vedere medical să ocupe o funcție de conducere!
România Curată și Verde Curat au analizat dacă între cele două concursuri (cel de anul trecut, din august, pentru funcția de director general interimar) și cel de acum (în desfășurare) s-a schimbat ceva în procedura de selecția. Într-adevăr, s-a schimbat ceva, dar modificarea e uluitoare – practic, ar permite selectarea unui candidat care NU e apt din punct de vedere medical să ocupe o funcție de conducere!
Mai exact, în anunțul de selecție din 11 august 2025 (cel pentru concursul de director general interimar al Romsilva, cu un mandat de 5 luni), la condițiile și cerințele care trebuie întrunite de persoanele care doresc să participe la procedura de selecție, la litera g) se arată: ”sunt apți din punct de vedere medical”.
La capitolul documentelor necesare pentru depunerea candidaturii, la punctul 5, se cere ”adeverință medicală de la medicul de familie din care sa reiasă că este apt pentru ocuparea funcției de conducere”.
Medicul de familie nu poate, însă, să emită o asemenea adeverință, pentru constatarea faptul că o persoană e aptă pentru ocuparea unui loc de muncă și, cu atât mai mult, a unei funcții de conducere, e necesar un control de medicina muncii (cu mai multe specialități). Drept pentru care, Ilie Covrig a depus o asemenea adeverință (de la medicina muncii) și anul trecut și a fost considerată în regulă.
Ce s-a schimbat după doar jumătate de an?
În anunțul de selecție, din 12 ianuarie 2026, la condițiile de participare, a fost eliminată, pur și simplu, litera g), care prevedea necesitatea ca un candidat să fie ”apt din punct de vedere medical”. La punctul 3 al documentelor care trebuie depuse la dosar se arată doar: ”adeverință medicală valabilă emisă de medicul de familie”, eliminându-se partea ” din care sa reiasă că este apt pentru ocuparea funcției de conducere”.
Practic, pentru funcția de director general interimar al Romsilva, pentru un mandat de 5 luni, exista cerința ca persoanele înscrise să fie apte din punct de vedere medical pentru a ocupa o funcție de conducere. Pentru funcția de director general al Romsilva, cu un mandat de 5 ani, NU mai există obligația ca cei înscriși (și cel selectat) să fie apt din punct de vedere medical să ocupe o funcție de conducere!
(clic pe imagini pentru o rezoluție mai mare)
-
- Condiții de participare pentru concursul de director interimar al Romsilva, august 2025; la litera g) ”să fie apți din punct de vedere medical”
-
- Condiții de participare pentru concursul de director general al Romsilva, ianuarie 2026; sunt eliminate mai multe condiții, printre care și cea prevăzută la lit. g) cu jumătate de an mai devreme, pentru funcția de director general interimar; pentru 5 luni de conducere e nevoie să fie apt din punct de vedere medical, pentru un mandat de 5 ani, nu mai e nevoie…
-
- Documente care trebuie depuse la dosarul de concurs de către candidați, august 2025; la punctul 5 e solicitată ”adeverința de la medicul de familie ”din care să reiasă că e apt pentru ocuparea funcției de conducere”
-
- Documente care trebuie depuse la dosarul de concurs de către candidați, ianuarie 2026; la punctul 3 se mai cere doar adeverință de la medicul de familie, fără partea ”care să ateste că e apt pentru ocuparea funcției de conducere”
Ca absurdul să-l facă invidios și pe Kafka, în formularul F2, respectiv Declarația pe propria răspundere privind conformitatea documentelor și informațiilor prezentate în dosar, la punctul 6 se declară ”sunt apt(ă) din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției pe care am aplicat”. Doar că, în anunțul de selecție din acest an, NU este solicitat un astfel de document (adeverința de la medicul de familie putând atesta doar sănătatea persoanei la un anumit moment dat, nu dacă persoana respectivă este aptă din punct de vedere medical pentru a ocupa o funcție de conducere)!
În declarația pe propria răspundere, candidații trebuie să declare pe propria răspundere că sunt apți din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției pe care a aplicat. Aceasta este, însă, o evaluare care se face de cabinetele de medicina muncii, nu o auto-evaluare
Există candidați care nu sunt apți din punct de vedere medical să ocupe o funcție de conducere?
De ce s-a făcut modificarea prin care s-a eliminat cerința ca cei care candidează (implicit, viitorul director general) să fie apți din punct de vedere medical să ocupe o funcție de conducere e greu de înțeles. Exceptând situația în care modificarea nu a urmărit să faciliteze prezența la selecție a unei persoane care nu îndeplinea această condiție. Și, din informațiile România Curată și Verde Curat a existat cel puțin un candidat care ar fi avut probleme cu o asemenea cerință.
Mai exact, fostul director general al Romsilva și, apoi, director al DS Vâlcea, Gheorghe Mihăilescu, funcție din care a fost destituit în martie 2023, după o anchetă disciplinară care a stabilit că și-a hărțuit subordonații. Gheorghe Mihăilescu s-a înscris pentru un mandat de director general al Romsilva, dar a fost eliminat din prima fază deoarece nu îndeplinea o altă condiție – mai exact are un proces cu Regia Națională a Pădurilor. Cu o destituire pentru hărțuirea subordonaților e greu de crezut că ar fi putut obține o adeverință de la medicina muncii (care presupune și o evaluare psihologică) care să ateste că poate ocupa o funcție de conducere. Vom investiga dacă printre candidații selectați mai sunt și alții care n-ar putea îndeplini condiția de a fi apt din punct de vedere medical să ocupe o funcție de conducere.
Candidați cu probleme reale
La ora redactării prezentului articol, Comisia de concurs încă nu a făcut publică lista celor cinci finaliști, care vor susține și proba interviului. Printre cei 8 rămași după etapa de verificare a documentelor depuse se mai numără:
Candidatul Ionuț Sorin Banciu, care a mințit flagrant în CV, asumându-și un titlu academic de mare prestigiu, de conferențiar universitar, pe care România Curată și Verde Curat a descoperit că nu-l deține. Pe lângă aspectul privitor la impostura academică, Ionuț Sorin Banciu trebuia să depună la dosarul și formularul prezentat mai sus, cu declarația pe propria răspundere, unde, cunoscând că falsul în declarații este pedepsit de Codul Penal, la punctul 1, este se arată: ”informațiile prezentate în dosarul meu de candidatură sunt reale și corecte”.
Ziariștii de la Cotidianul au scris că acesta este susținut de PNL, care are doi membri în Comisia de concurs. Într-un drept la replică transmis către Cotidianul, Ionuț Sorin Banciu spune că nu mai este membru de partid. Conform Cotidianul, Ionuț Sorin Banciu s-ar fi suspendat din PNL pe 9 februarie 2026, cu doar 4 zile înainte de depunerea dosarului de candidatură și DUPĂ începerea procedurilor de selecție. Anul trecut, Ionuț Sorin Banciu a publicat pe rețelele sociale fotografii de la Congresul PNL Dacă a fost delegat, înseamnă că a deținut și o funcție de conducere în PNL (conform legii, adunările generale ale partidelor, inclusiv congresele, sunt organismele de conducere supreme ale partidelor, delegații având, implicit, funcții de conducere).
Apartenența la un partid politic, precum și ocuparea unei funcții de conducerea într-un partid au relevanță în selecție, în ceea ce privește ”expunerea politică”. Într-un caz cu multe similitudini, România a fost penalizată de Comisia de Europeană cu milioane de euro din PNRR, pentru că fostul director general al Hidroelectrica, Karoly Borbely, și-a dat demisia din Consiliul de Supraveghere al companiei de stat după ce a început procedura de selecția pentru funcția de CEO. În ciuda sprijinului primit de la miniștrii Energiei Sebastian Burduja și, apoi, Bogdan Ivan, precum și a unui audit privat al KMPG, care spuneau că Karoly Borbely nu s-ar fi aflat într-o situație de conflict de interese, CE nu a acceptat explicațiile. În cele din urmă, Karoly Borbely a plecat de la șefia Hidroelectrica ”pe cale amiabilă” (implicit cu dreptul de a primi 24 de salarii compensatorii), dar prea târziu pentru ca România să mai evite penalizarea din PNRR.
Candidatul Jean Vișan, actual director general interimar, despre care România Curată și Verde Curat au dezvăluit că a întocmit referatul în baza căruia, apoi, firmele clanurilor hoților de lemne din Maramureș au câștigat un milion de euro de la Romsilva pentru a reabilita un drum forestier pe care, ulterior, au transportat mult mai repede lemn din zonele în care au fost prinse cu tăieri ilegale către fabrica Schweighofer (HS Timber) de la Reci.
Într-un drept la replică transmis către România Curată, Romsilva arată că realizarea acelui referat ar fi fost ”obligație de serviciu”.
Tot pe România Curată și Verde Curat, am dezvăluit intervențiile de la nivelul conducerii centrale a Romsilva, din a doua jumătate a anului trecut (după ce Jean Vișan a devenit director general interimar), pentru ca șeful OS Vișeu, Vasile Nicolaie Vlad, asociat de procurori cu clanurile Mafiei Lemnului și care fusese suspendat după ce controalele au descoperit tăieri ilegale ample în pădurile de care avea grijă, să fie repus în funcție (lucru care s-a și întâmplat în luna decembrie a anului trecut).
Candidatul Mugurel Ghinescu, șef al Ocolului Silvic București, vizat de o sesizare penală a Gărzii Forestiere București, în cazul distrugerilor și tăierilor de arbori din Parcul IOR din Capitală (vezi aici).
România Curată a transmis informațiile pe care le-a făcut publice pe site și în newsletter-ul Verde Curat și în mod oficial către Comisia de concurs și Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor.
Nu rata exclusivitățile, investigațiile, analizele și știrile de mediu, sintetizate, în fiecare vineri dimineața, în newsltter-ul Verde Curat, realizat de Mihai Goțiu.
Ce am trimis Ministerului Mediului și Comisiei de concurs a CA Romsilva, în mod oficial:
