Liderii din business au
remarcat, printr-o cercetare ale carei rezultate au fost facute publice
zilele trecute, faptul ca la sfarsitul anului trecut s-a produs o
scadere puternica a perceptiei oamenilor de afaceri privind performanta
principalelor autoritati publice din Romania, comparativ cu trimestrul
anterior, pentru toate cele cinci criterii de evaluare: transparenta,
competenta, capacitate de implementare, rezultate in lupta anti-coruptie
si eficienta in indeplinirea obiectivelor.
consistente scaderi de perceptie pozitiva sunt inregistrate la
capitolele transparenta si competenta. Desi au consemnat cele mai
abrupte scaderi, Ministerele Finantelor si Administratiei si Internelor
continua sa fie cele mai transparente si competente, in viziunea
liderilor din business. La celalalt pol, Ministerul Economiei este vazut
drept cel mai putin transparent (perceptie pozitiva de 2,6%), in
trimestrul IV din 2012, iar Ministerul Transporturilor, cel mai putin
competent (perceptie pozitiva de 4,3%).
Potrivit liderilor din business, punctul nevralgic al administratiei ramane lipsa de rezultate in combaterea coruptiei,
iar in trimestrul IV, i se adauga si lipsa de eficienta. Internele si
Finantele sunt, in continuare, cele mai bine vazute ministere, cu toate
ca, pe ansamblu, perceptia predominanta este negativa. Cele mai slabe
rezultate sunt inregistrate de Ministerul Transporturilor (cea mai mica
eficienta) si Ministerul Dezvoltarii (cele mai scazute rezultate in
combaterea coruptiei).
Capacitatea de implementare a institutiilor publice a avut cel mai
putin de suferit, ca perceptie, in trimestrul IV din 2012, fata de cel
anterior. Ministerul Finantelor are cele mai bune rezultate, desi
perceptia predominanta este negativa, Ministerul Mediului este singurul
care consemneaza o crestere de perceptie pozitiva, iar Ministerul
Transporturilor devine institutia cu cea mai redusa capacitate de
implementare.
In privinta performantei Primariei Municipiului Bucuresti, barometrul
aduce o scadere generalizata de perceptie pozitiva, competenta devenind
un punct slab.
In majoritatea cazurilor, functionarii sunt perceputi mai competenti,
transparenti, eficienti si avand o capacitate mai mare de implementare
si rezultate mai bune in combaterea coruptiei, decat conducerea din
institutiile publice evaluate.
Rezultatele complete ale celei de-a treia editii a Barometrului Bune i Guvernari realizat de Fundatia Romanian Business Leaders aici .
Cercetarea a fost realizata de Fundatia Romanian Business Leaders in
parteneriat cu GfK Romania, in perioada 16-30 ianuarie 2013, cu
contributia a 115 lideri din business respondenti.
