Ministerul
Afacerilor Externe (MAE) considera ca angajatii sai care isi desfasoara activitatea
in sediile institutiei din centrul Bucurestiului ar trebui sa incaseze un spor
de pana la 15% din salariul de baza pe motiv ca lucreaza in “conditii de munca
grele, vatamatoare sau periculoase”.
Acordarea
sporului este prevazuta intr-un proiect de Hotarare de Guvern elaborat de MAE
prin care ar urma sa se aprobe regulamentul de stabilire a sporului pentru “conditii
de munca grele, vatamatoare si periculoase”. Potrivit proiectului, angajatii
MAE care lucreaza in astfel de conditii dificile sunt numai cei care isi
desfasoara activitatea in sediile institutiei din Aleea
Modrogan, Aleea Alexandru, Bulevardul Primaverii, Bulevardul Aviatorilor, Piata
Victoriei, strazile Muzeul Zambaccian, Emil Pangrati, Polona sau Alexandru Serbănescu.
Proiectul nu prevede acordarea sporului de 15% si personalului MAE din
strainatate.
Proiectul de act normativ prevede ca la stabilirea functiilor
desfasurate in conditii grele, vatamatoare sau periculoase sunt: “efortul
fizic mare, in conditii nefavorabile de microclimat, zgomot intens sau
vibratii”; “suprasolicitarea nervoasa, determinata de un risc de
accidentare sau de imbolnavire” precum si “alte conditii de munca
grele, vatamatoare sau periculoase care pot duce la uzura prematura a organismului”.
Baconschi: Sporul este
justificat
Ministrul Afacerilor Externe, Teodor Baconschi, a declarat
agentiei Agerpres ca sporul de 15% este justificat deoarece angajatii MAE care
urmeaza sa-l primeasca isi desfasoara activitatea “in conditii de unde electromagnetice
peste media normala” si sunt stresati atat de “folosirea constanta,
profesionala a mai multor limbi straine” cat si de “contextual international
volatil”.
”De ce e justificat? Chiar daca in perceptia unor persoane
mai putin avizate, profesiunea diplomatica e foarte simpla, ea se desfasoara si
in conditii de unde electromagnetice peste media normala pentru ca avem toate
sistemele de transmisiuni si antenele respective chiar pe cladirea ministerului
din Bucuresti. In acelasi timp, este vorba despre folosirea constanta,
profesionala a mai multor limbi straine, de conditii stresante de lucru, sub
presiunea unor crize, apropo de contextul international volatil. Credeti-ma ca,
pe diferite axe, foarte multi diplomati pleaca extrem de tarziu acasa de la
serviciu, sunt obligati profesional sa gestioneze diferite dosare sensibile
muncind foarte mult”, a sustinut ministrul Baconschi. Acesta a adaugat ca,
de fapt, sporul de 15% a fost incasat de 80% din personalul ministerului inca
din anul 2004, cand a fost introdus de legiuitor in baza unor studii tehnice. “Legiuitorul a hotarat ca din acest an, pe legea salarizarii
bugetarilor, sporul acesta sa fie acordat printr-o hotarare de Guvern, iar
sensul acestui proiect de hotarare de guvern este doar de a-i include pe cei
care, pentru ca sunt detasati sau s-au aflat la post, nu au beneficiat de acest
spor, care, cum spuneam, pe baze legale s-a acordat inca din 2004″, a mai
spus Baconschi.
Credeti ca
angajatii MAE care isi desfasoara activitatea in Capitala au conditii chiar
atat de grele de munca incat merita sa primeasca un spor de 15% din salariu? Scrieti-ne
opiniile dumneavoastra la sectiunea de Comentarii.
Sistemul de salarizare si acordare a stimulentelor la bugetari si salariati ai statului, este un mijloc de a intretine si alimenta coruptia si nu are nimic din modelele europene ori ceva comun cu rationalitatea sau notiunea de echitate sociala, este un instrument de jegmanire a bugetelor publice si a unitatilor cu capital de stat (salariu max. este de 70 de ori mai mare decit cel minim) la fel si pensiile bugetarilor (cea max. este de 80 de ori mai mare decat cea minima) in acest domeniu nu avem asemanare in rindul tarilor din UE, si astfel se face dovada faptului ca statul nu exista sau functioneaza pe principii total nesanatoase. Nu sunt respectate principiile: salarizare egală la muncă egală, salarizare în funcţie de conţinutul muncii prestate, salarizare în funcţie de salarizarea existentă pe piaţa muncii”, in conditiile in care pentru intretinerea unui detinut se aloca lunar de la bugetul statului suma de peste 2000 RON ;
– Politica salariala in perioada postcomunista a fost de natura sa conduca pentru majoritatea populatiei la adincirea saraciei, guvernantii au invocat pentru aceasta in mod cu totul eronat slaba productivitate a muncii (desi acest indicator este in responsabilitatea lor), dar nu si pentru elita politica sau acolitii acestora, care au obtinut venituri salariale mai mari decit occidentalii auto-propunindu-se de forma in tot felul de consilii, comisii de privatizare si comitete (C.A., A.G.A., etc.) pentru a primi indemnizatii “grase” fara nici un efort sau aport;
– Cel “mai acuzator act”, pentru cei care au decis şi raspuns in perioada postdecembrista de politica salariala din Romania, este acela de export ilegal de venit national constituit din munca salariatilor care au produs bunuri si servicii (mai ales in sistem lohn) pentru piata externa si carora li s-a platit doar nivelul minim al manoperei de pe piata interna. Acest mod de operare (realizat cu acordul mafiotilor din politica) a incurajat si folosirea “muncii la negru” ceea ce a condus in cele din urma si la acumularea necinstita de venit national de catre unii excroci care nu au nimic comun cu principiul economiei eficiente exploatind intens forta de munca (fizica si intelectuala).
Exploatarea abuziva a fortei de munca este “o cale de capatuiala” a celor care nu respecta fiinta umana ca fiind cel mai valoros capital si carora nu li se intimpla nimic sanctionatoriu (prelungind programul de lucru fara limite si incalcind normele de munca) chiar daca exista institutii ale statului cu competente in domeniu.
Mecanismele necesare declansarii formarii pietii muncii (o functie vitala pentru o societate sanatoasa) in Romania, timp de 21 de ani, nici macar nu au fost initiate din motive de incompetenta si imoralitate dovedite de guvernantii postdecembristi, dar si de liderii de sindicat.
Cred ca ministrul de externe are orbul gainilor,vede antene numai pe cladirile unde sunt locati salariati de la Externe, dar sa priveasca in zare admirand antenele de pe Palatul Telefoanelor,Sediul STS,Sediul Guvernului etc.Limba engleza se invata la gradinita si dupa aceea se vorbeste la Externe.
Mai bine ar fi musiu Baconschi “transparent” si le-ar acorda tuturor angajatilor MAE din tara si strainatate spor de… agent electoral in favoarea PD-l… Ca, nu mai este un secret pentru nimeni, la realegerea sefului lor zuprem din 2009, toti “diplomatii” au prestat clar si pe fata… Cei din “centrala” au fost trimisi peste tot pentru propaganda, iar cei “de la post” au fost si “observatori din partea partidelor”, si numaratori de voturi, a la Roberta Anastase… :D
Ah, sa nu uit… Tot se lamenteaza alde Baconschi ca “diplomatia europeana ne-a decimat personalul!”…. sau cam asa ceva… Aflati, stimabililor, ca posturile revenind Romaniei in asa-zisa diplomatie europeana au fost oferite celor mai “performanti” agenti electorali din MAE, care au prestat “ireprosabil” cu ocazia realegerii zupremului… Sa nu ziceti ca nu stiti… Cautati numele “beneficiarilor” si cercetati cum si ce au prestat in 2009! Veti avea surprize, surprize, surprize!
Tocmai un ministru in functie sa ceara impovararea bugetului ?